海尔员工被开除背后:规下堂妻之玉面金凤范上百条 有人代打卡被开除

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(原标题:海尔员工在“午休”期间被解雇背后:数百名员工标准化,一些代表他们打卡的人被解雇)

几天前,互联网上流传着“四名海尔员工在午休期间被解雇”的消息,引起了人们的关注。9月6日下午,海尔集团人力资源平台发布声明称,公司员工安排自己的用餐时间为11:30至13:00,四名非法员工在公共接待处睡觉,而不是在休息时间小睡。海尔表示,上述行为违反了海尔员工的行为准则,是一级违规行为,劳动合同应按规定终止。

杜南记者发现,海尔公司自成立以来就对员工行为有约束性的规定,并不断更新其版本。2011年《海尔集团员工行为准则(试行)》进一步将员工违规行为分为105项,给予不同程度的处罚。与此同时,许多因违反规定而终止劳动合同的员工被解雇,海尔被送上法庭。

员工行为守则已经更新多次,随意践踏桌椅是违法的

1984年12月,原海尔公司青岛冰箱总厂颁布劳动纪律条例,列出了13项禁止行为,包括工作时间不准睡觉、不准打扑克、下棋、织毛衣和做私人工作。

2011年6月,海尔集团发布了《海尔集团员工行为准则(试行)》,对员工违规行为及其后果做出了更加明确的规定,将违规行为分为三级,共105次。

根据行为准则,海尔集团将无偿取消合同,并保留对员工的一级违规行为给公司造成的经济损失追究经济和法律责任的权利。如果有二级违规,员工需要解决问题,减薪或降职,并且至少一年内不会晋升。如果重复发生,将被视为一级违规。如果存在3级违规,员工需要解决问题,并得到警告或通报批评。如果有重复的违规行为,将被视为二级违规。

上述行为准则规定了海尔“抵制”的105种行为。其中,第一类违规行为包括代表他人打卡或要求他人代表他人打卡、制作虚假考勤报告,以及将其工作证/门卡借给任何其他人员,包括公司内的员工和公司内的非员工。第二级违规行为包括玩扑克、下棋、在工作时间做私人工作、浏览与工作无关的网站、下载与工作无关的网络内容、聊天、玩游戏等。第三级违规行为包括在工作时间未经许可外出就餐、不小心关掉电脑和其他办公设备、不锁抽屉和文件柜就离开工作岗位、在墙上和桌子上乱涂乱画、随意践踏桌子和椅子,以及不爱护办公设施。gfd不符合要求,对用户造成不良影响等。

文件称,行为准则是所有海尔员工最基本的行为准则,任何违反上述规章制度的行为都将导致严重后果,包括但不限于双方劳动关系的解除和相应的法律责任。

此后,海尔集团的《员工行为准则》在此基础上进行了多次修订。根据海尔集团9月6日发布的声明,工作时间在公共接待场所睡觉的员工属于一类违规行为,劳动合同按规定终止。

15岁的员工打退堂鼓,起诉他的前雇主海尔赢得

事实上,海尔集团员工因违反海尔集团员工行为准则而被终止劳动合同的情况并不少见。结果,许多被解雇的雇员将他们的前雇主告上法庭。他们的上诉主要是因为拒绝接受解雇和赔偿。同时,在许多情况下,被解雇的员工质疑《海尔集团员工行为准则》是否具有法律效力。

杜南记者发现,在上述案件中,法院大多支持海尔集团公司根据《行为准则》做出的解聘决定。

广东省佛山市顺德区人民法院、山东省章丘市人民法院和山东省青岛市中级人民法院在海尔集团公司员工因代表他人打卡被公司辞退的许多案件中均做出了有利于海尔公司的判决。

以山东省青岛市中级人民法院2016年4月18日第二审民事判决为例。在这种情况下,一名为海尔集团公司工作了15年的员工因代表他人打卡而被公司开除。被解雇的员工王杰认为解雇是非法的,并要求法院下令海尔冰箱公司支付超过56,000元的赔偿金。判决显示王杰败诉了。

法院认定,自1999年3月起,上诉人王杰一直在被上诉人海尔冰箱公司工作,并已签订劳动合同。2013年12月,海尔冰箱平度制造中心发现,包括王杰在内的四个人相互穿孔卡片。

根据2013年7月通过的海尔集团员工行为准则6.0版,为他人打卡或要求他人为他人打卡的虚假考勤报告属于第一类违规行为。由于一级违规,海尔集团将毫无保留地终止与相关员工的合同,并要求其在最多2个工作日内完成辞职手续。据此,海尔冰箱平度制造中心宣布解除与王杰等四人的劳动合同。

家电行业增长放缓,海i450尔电器回购的底气在哪?

原标题:家电行业的增长正在放缓。海尔回购家用电器的信心在哪里?资料来源:香港股票解码

8月29日,海尔电气发布2019年中期业绩报告,2019年上半年营业收入411.83亿元(单位:人民币,下同),同比下降2.7%。母亲净利润18.06亿元,时时彩平台,同比增长8.2%。

从主营业务角度来看,虽然洗衣、热水器和物流服务都略有增加,但占收入比例最高的渠道服务业务收入却有所下降,导致总收入下降。由于家电行业的竞争,价格战愈演愈烈,但海尔电器仍保持了其母公司净利润的同比增长。

洗衣机业务是海尔电器的主营业务。海尔洗衣机多年来一直保持第一水平的市场份额,今年7月有扩大与第二美女差距的趋势。据2019年上半年销量和销量统计,海尔洗衣机市场份额分别达到35.61%和32.26%,同比分别增长2.67%和1.86%。

9月4日至11日,海尔电器进行了四次回购,总金额为1632万港元。截至2019年6月30日,由于上半年母公司净利润增加,公司投资减少,经营活动现金净流入22.19亿元,同比增长20.1%。公司流动负债从2018年6月30日的187.01亿元下降至2019年6月30日的177.07亿元。债务的减少和现金流的增加将有助于公司回购股票和智能家庭服务的资本支出。

截至9月12日收盘时,海尔电器的市盈率(TTM)为13.46,处于历史中位水平。从海尔的主要业务来看,业务增长稳定,不存在业绩突然下滑的风险。然而,公司的资本和负债有所改善,现金流充裕,整体财务状况良好,是公司回购股票和增强投资者信心的合适时机。

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