基层干群来信,就如何为基层减负、中州大学录取查询切实反对形式主义提出建议——基层减负力促实干

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少数干部只有“打卡上班”才能完成基层的任务。有些人先汇报,然后到基层去找例子。其他人甚至打着研究的旗号旅行。 朱会清(新华社)



某些地方的任何活动都必须有“专属”笔记,并且必须“严格”检查所有笔记。所谓的“严格”检查只不过是看笔迹、数页数和走过场。 朱会清(新华社)


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3月初,中共中央办公厅发布了《关于解决形式主义突出问题减轻基层负担的通知》,明确提出2019年为“减轻基层负担年”

《通知》发布以来,引起了基层干部的强烈共鸣。最近,许多基层干部和群众来信在互相表扬的同时,也反映了他们周围仍然存在的形式主义问题,并就如何有效减轻基层负担,防止形式主义反对形式主义提出了建议。

一些地方多年来一直呼吁“减轻负担”,但没有取得任何成果。有些部门还“故意”调动基层人员,增加基层的负担

"要么去开会,要么在去开会的路上。"会议种类繁多,大大小小的事情都离不开会议,这使得一些基层干部害怕开会。

“3月份,我参加了全县举行的12次大小会议,参观了3次典型的学习活动,几乎每天都在县城来回跑。我成了镇上的“飞行干部”河北省唐山市的一名乡镇干部抱怨说,各种会议和各种报道让基层群众难以应付。有时,甚至周末和假期也不会因为整理材料和做报告而停止。

一些领导或部门可能会召开短时间的会议,但是不必要的短时间会议仍然会浪费时间。来自江苏省宿迁市的读者谢清福(音译)表示,许多乡镇都离县城很远,开车通常要花一个多小时,回来大约要花三个小时。有些干部没有私家车,只能坐更长时间的公交车,这意味着他们半天没有时间。对于偏远地区的乡镇干部来说,短半小时的会议和长两小时的会议没有本质区别。

谢清福认为,一些“短会”没有实际意义。与会者签字时,主持人宣读了早已印发的文件,领导人强调了几句“我们必须高度重视”和“做好落实工作”,会议就此结束。

值得注意的是,一些读者反映,在一些地方,他们多年来一直在喊“减负”,但并没有真正取得成果。他们仍在通过文件执行文件,并通过会议交流会议。例如,一方面强调减轻基层负担,另一方面要求实行半月会议总结报告制度,报告内容必须附有图片...

“从表面上看,考试较少,但有一系列类似的‘考试’和其他部门‘打包’的考核指标。似乎数量较少,但实际上评估任务保持不变。”湖南永州市的读者平江说,基层干部反映出评估关系到各部门的利益。一方面,一些部门担心它不会被认真对待。另一方面,由于现场访问很少,他们依靠收集数据和整理报表作为新闻部的成就。

此外,四川三台县的读者来信提到,上级部门的“故意”调动也会增加基层的负担。在农村调查过程中,一位乡党委书记向他抱怨上级部门成立了一个临时组织来推进这项工作,但连招呼都没打,单位办公室主任就带着一份文件被调走了。如果我们能规范对转岗人员的管理,防止“故意”转岗,不仅能培养干部,而且不会给基层增加额外负担。

一些基层干部的手机上有十几个微信工作组,其中一些变成了“展示室”,他们必须拍照和展示他们所做的一切

“许多基层干部说,他们讨厌形式主义,深深地卷入其中。现在是与形式主义进行激烈斗争的时候了!”

许多读者深受感动。在某些地方,他们一边谴责形式主义,一边批评“平庸、懒惰、分散、浮躁和拖延”。另一方面,他们正无意识地成为形式主义的实践者。例如,近年来,为了提高工作效率,一些地方推出了各种政务APP,但在实际操作过程中却改变了它的味道。江苏省泗洪县的读者孙萌说,一些地方相互竞争,推出了各种政务应用和微信公众号,甚至一层一层地分配。县给乡镇分配任务,乡镇给村分配目标。一些基层干部的手机上有十几个微信工作组,他们不断得到消息。如果他们不及时阅读,他们很容易错过重要的通知。有些工作微信群成了一个“秀”,不管你做什么样的工作,你都要拍照才能展示出来。

一些干部报告说,他们每天花少至半个小时、多至一个小时回答和处理各种微信群。湖北省荆州市委员会组织委员会办公室乔太平表示,《通知》明确不允许微信工作组等上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价。各地区、各部门要抓好落实。

青海某扶贫干部表示,一些基层干部需要随身携带一些相关部门发放的专用手机,包括电网工人、扶贫干部、纪检干部的手机,才能安装相应的工作APP,加入相应的微信工作组。区分和保留这些手机并不容易。更严重的是,这些手机表面上看起来很高档,但实际上它们内存小,像素低。运营商还预先安装了各种软件。他们不但没有提高工作效率,反而经常被耽搁。

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