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济南何仪职业培训中心

根据“全社会学历证书和职业资格证书并重”的民族精神,劳动和社会保障部已将人力资源经理纳入第三批国家职业标准。何仪人力资源管理咨询有限公司积极响应国家大力培养高技能专业人才的政策号召。北洋企业管理职业培训中心成立于2003年4月,2005年10月更名为何仪职业培训中心。该中心是劳动管理部门下属的社会办学机构,专门从事人力资源管理的专业技能鉴定和培训。中心自成立以来,一直坚持何仪人力资源管理咨询有限公司“贡献社会、发展企业、提高自我”的管理理念,并将教学质量放在首位。分别聘请了教学和咨询领域著名的人力资源管理顾问和优秀的人力资源管理专家,确保学员在获得专业资格证书的同时,能够掌握所学专业的实战技能,成为该专业真正具有竞争力的人才。培训中心先后与省商业集团、中国建筑一号通过率山东省第一等知名企业开展了高效、满意的合作!培训优势:1 .专业培训机构:依托国内知名品牌咨询公司何仪人力资源管理咨询公司的先进管理理念和科学管理方法,以及将人力资源管理核心平台引入数百名客户的丰富咨询实践经验,与学员共享巨大资源。2.丰富的教师:职业资格证书的培训不同于大学课堂上的纯知识教学,时时彩平台,而是注重知识体系的完整性和实践技能的掌握。何仪培训中心在师资配置方面充分考虑了这一特殊培训要求,人力资源顾问在管理咨询一线工作,公司人力资源总监等。担任技能科讲师,大学教授担任理论知识科课程。教师的补充力量在一定程度上保证了教学质量。3.丰富的培训经验:目前,"人力资源管理专业资格认证"培训阶段52已经成功举办,共有3000多名学员。4.注重学员实践技能的提高:为学员提供更多的交流、培训和学习机会,并提供在职咨询,使学员有机会继续深造和不断升级。为优秀学生推荐人力资源的方向,这样学生就可以运用学到的知识,互相学习。5.严格的教学管理:每个班都有一名专职班主任,帮助协调学生和讲师之间的沟通。严格检查学生上课出勤情况,考试前进行诊断测试,帮助学生了解学习内容的掌握情况。学员部分及岗位分析:学员部分为:省级商业集团、中国建设第八局、山东电信、上海华联、利诺集团、三联商业公司、山航、国美、浪潮集团、鲁能瑞华、济钢、工行山东分行、威海金海湾酒店、齐鲁石化、郑好化纤、包惠酒店、清华同方、郑达集团、中粮粮油、新闻大厦、金都酒店、通用集团、联通集团济南分行、建行山东分行、王禹集团、鲁能智能。 民生银行、中铁十四局、盖世物流、新华电脑学校、山东人才网、嘉义物流、苏宁电器、平治东方、北辰集团、倪氏餐饮光合园……何仪致力于培养更多更好的人力资源管理专业人才! 培训中心先后与省商业集团/中国建设第八局/山东电信等知名企业合作,共组织了62次培训,合格率居山东省首位!

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