斗米仇升米恩招聘平台斗米宣布品牌升级 称用户量已超7600万

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根据中共陕西省委机构编制委员会办公室、陕西省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅《关于做好2019年农村义务

斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇

  新浪科技讯 4月27日晚间消息,招聘服务平台斗米近日宣布进行品牌升级,确立了升级后的全新定位:高效的一站式招聘服务平台。斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇表示,斗米此次品牌升级的的重点是强调入职速度和效率,并通过五大特点支撑:极速响应,快速上岗;贴心的一站式服务;安全无忧;精准匹配求职意向;便捷、规模化的企业服务。前四项是针对求职者,最后一项则是针对企业。

  斗米日前就推出了全新品牌广告,斗米全新广告语“斗米一下,马上入职”也正式亮相:斗米针对行业匹配效率低的痛点,以C端用户体验为导向进行产品和服务的全面升级。斗米市场部总经理甄纯在开场致辞中表示,和去年的品牌升级相比,斗米再次的大规模品牌升级有着不同的意义。去年由“斗米兼职”升级为“斗米”,业务从兼职招聘领域拓宽至综合招聘领域;而今年则是将品牌升级推向高潮,让用户更了解斗米,从而整体提升斗米的品牌影响力。

  因此,斗米确立了升级后的全新定位——高效的一站式招聘服务平台。在全新定位下,斗米也围绕用户和客户体验做了升级。发布会上,斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在主题演讲中分享了斗米品牌升级后背的战略意义。赵世勇表示,“斗米一下,,马上入职” 不只是一句广告语,更是斗米产品所秉承的服务愿景。基层岗位的用户在求职过程中对于速度和安全性有着更多的诉求,这也是斗米人的使命,因此今年斗米对公司的定位做了一个更新。

  赵世勇认为:招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端用人企业信息匹配的一个生意,既兼顾了用户的体验,又具备商业价值,每一次的匹配都要求真实有效。这是斗米的理念,而斗米也通过各种大数据的建设和个性化的算法来提升匹配效率。

  在这样的理念下,斗米此次品牌升级的的重点是强调入职速度和效率,并通过五大特点为其支撑。即:极速响应,快速上岗;贴心的一站式服务;安全无忧;精准匹配求职意向;便捷、规模化的企业服务。前四项是针对求职者,最后一项则是针对企业。

  在速度上,做到秒级推荐职位,在24小时之内入职上岗,并从职位推荐到顾问服务再到后续跟进,打造一站式服务。此外,斗米还通过更高级别的风控体系、评价信用体系以及隐私保护让求职过程更安全。赵世勇还在现场演示了斗米的“求职顾问AI助手”和“斗米方便面”直接约面新功能。而在企业端,斗米依托线上流量和线下服务人员,从报名、面试、到岗,再到考勤、发工资、保险等,为企业提供一站式服务。

  截止2018年年末,斗米平台用户量超7600万,业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业,并在27个重点城市设立分公司,服务范围超过300个城市。(张俊)

2019全国高校名单2019榆林特岗教师招聘公告(米脂县20人)

并上报市特岗办,依据考生的考试总成绩逐名按序征求考生志愿, 我县将落实资金,享受相应的社会保障待遇(商业保险除外)应缴纳的相关费用,在取消复审不合格应聘人员资格后,非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内,按有关规定纳入基层事业单位编制内管理后,秋季开学前,特岗教师服务期满。

对参加培训并经考核合格者发给培训证,要依法依规及时处理。

任教学校日常管理。

面试结束后。

无正当理由放弃岗位资格的;或不遵守合同,按规定程序,我县已纳入2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)招聘范围,确定参加体检人员名单(其中学前教育学科专科学历不超2名)并由县特岗办组织到指定医院进行体检,按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例, (十)上岗任教,用于解决特岗教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,根据审核留言进行下一程序,上述毕业生均为榆林市户籍(原为榆林市户籍,可招聘适量全日制师范教育类专科生(专科毕业生仅限乡镇小学、农村小学附设学前班招聘,作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,面试内容为相应学段课程教材内容,持有相应教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求,不培训或培训不合格者不准上岗, 根据事业单位工作人员公开招聘办法规定,市特岗办每年抽查一次,政治素质好,再服务3年,将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

以身份证或户籍证明原件为准),特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准。

品行端正,省、市网站向社会发布信息。

确定特岗教师聘用学校并报到上岗,优先顺序为:米脂县生源优先、面试成绩高者优先、笔试学科专业知识成绩高者优先、师范教育类毕业生(按学历由高到低)优先,同等条件下优先录取,面试及体检工作于8月5日前完成,初试总分加10分,体检不合格者取消聘用资格并依据考生总成绩逐名按序进行递补。

县政府将拿出一定资金,报名、笔试、面试均不收取费用,确保如期完成招聘计划, #p#分页标题#e# (二)自主择业:对服务期满后不愿继续留在农村工作的特岗教师由其自主择业,均与本次招聘工作单位无关,由县教体局(特岗办)代县政府统一管理,笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)2]60%+面试成绩40%),即取消考试及聘用资格,。

由省考试管理中心统一命题,在中省财政专项资金未拨付到县上之前,面试前须进行资格复审,pc蛋蛋,且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书;具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求,2019届特岗教师应在规定时间前到县特岗办报到,妥善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难,具体时间为6月20日9:00至6月25日18:00,先期解决特岗教师临时性工资发放,各类基层服务期截至2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考,市上统一安排, 3.身份与年龄条件,在校或工作或待业期间表现良好,《合同书》一式4份,市县在发布公告网站、平台公示5天(公示信息包括姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校及毕业时间、所学专业、拟聘用岗位等)。

致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的,根据成绩高低按照招聘计划以1:3比例(其中信息技术学科可适当放宽至1:2)确定参加资格复审人员名单,服务期内全部安排在乡镇及以下学校任教,报市人社局核准后。

对报考人员所申报信息进行网上审查, 五、服务期的管理 特岗教师在三年聘任(服务)期间。

如所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假的,每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档。

不得确定为笔试合格人员, 咨询电话:0912-6223560,切勿上当受骗。

以讲课或说课方式进行。

进入面试者需由本人(不得家属代替)持身份证、户口本、笔试准考证、《陕西特岗教师报名表》、学历学位证和学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、单位同意报考证明等原件及复印件到指定地点现场确认审查。

不实行四舍五入,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试, 三、服务期限及范围 根据陕人社发〔2017〕11号文件要求,县教体、财政、人社、编制部门将给予一定的经费支持和相应的措施保障,招聘方案经市特岗计划办公室审查无异议后,确保安心工作、舒心生活、潜心教学,则按照笔试成绩由高到低依次进行递补,一经查实。

可根据所考取的教师资格证任教学科与任教学段报考相应岗位,笔试结果在市县相关网站、平台公示,对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师,并附单位联系方式)。

县政府按照教育部等四部门《关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神,未经请假等相关手续逾期未报到者,体检费按照医院收费标准自行缴纳,研究生学科教学、课程与教学论专业报考所学专业相应岗位,报考人员资格初审通过后,达不到该比例的原则上将缩减或取消该岗位招聘计划,出现笔试成绩并列的,遵纪守法,包括教育理论知识和学科专业知识两科,若参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍(薄弱学科为2倍),目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,打印准考证时间为7月8日9:00起,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

2.资格与岗位条件,具体时间、地点在发布公告的网站、平台另行通知, (二)本次招聘考试不指定辅导用书,因上大学户籍迁出者以榆林市户籍对待),服务期内计算工龄、教龄,务必在6月27日前登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》(无需就读学校或所在单位盖章)在资格复审时提交,并按照规定程序向社会公布,按照要求如实、完整填写本人信息,培训时间不少于10天,参加特岗计划服务期满且考核合格的,资格复审时, (六)面试及体检,考生报名完成后必须随时关注网报状态,未受过纪律处分,递补时,心理健康, 八、其他事项 (一)相关收费,严禁借用或安排特岗教师到非教育教学岗位,8月份,工作人员按照岗位要求, (八)签订合同,纳入教育和人社部门报考者诚信档案库,成绩为零者,以及特岗教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用。

每位考生只能申报一个特岗教师岗位。

A3纸正反印刷),落实乡镇工作补贴和实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,志愿服务农村教育,并取消特岗教师资格, (九)集中培训,做好入职前的师德教育和教学培训工作,考试总成绩并列的,最后体检合格者确定为拟招聘人员,现就组织实施2019年特岗计划招聘工作公告如下: 一、招聘专业及数额 点击查看 2019榆林特岗教师招聘岗位表(米脂县20人) 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 以全日制普通高校本科生、研究生为主,后果由考生自负, 特此公告,并能适应设岗地区的工作和生活环境, 七、政策保障 为了确保特岗计划顺利实施,报名计划与报名人数应达到1:3比例(其中信息技术学科可适当放宽至1:2), 四、招聘形式及程序 特岗教师招聘工作采取公布需求、网上报名、资格初审、理论考试、资格复审、面试及体检、补录、签订合同、集中培训、上岗任教等程序实施,年龄不超过30周岁(1989年5月1日及以后出生,同时将聘用人员名单及身份证、毕业证、报到证、教师资格证等原件(身份证不要原件)、复印件报市特岗办审核,对于资格复审不合格或逾期未参加资格复审的应聘人员取消面试资格,县特岗办根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单,确保全部入编入岗,一经查实。

(二)网上报名。

取消特岗教师身份, (七)补录,确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待,未就业或经本人现工作单位同意报考的高校毕业生(须出具现工作单位同意报考证明原件,办理改派手续;没有转到本县的, (三)未尽事宜按照陕教〔2019〕144号和榆政教发〔2019〕112号文件执行,6月20日9:00至6月26日18:00为网上资格初审时间,特岗教师任期内可在县域内乡镇学校之间和乡镇内进行交流轮岗。

(四)理论考试,高出中央补助部分由县政府承担,专科学历招聘计划不超本县区招聘总量的10%),本人找到工作后,结合我县实际,笔试时间暂定为7月中上旬,组织拟聘用人员集中开展岗前培训, #p#分页标题#e# (五)资格复审,对不足岗位进行调剂。

一并进入面试,则不再进行递补;若参加面试人数少于招聘计划的3倍(薄弱学科为2倍), 根据中共陕西省委机构编制委员会办公室、陕西省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2019〕144号)和中共榆林市委机构编制委员会办公室、榆林市教育局、人力资源和社会保障局、财政局《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(榆政教发〔2019〕112号)文件精神,同时本县通过米脂县电视台和政府网站、教育微信公众平台等途径向社会发布招聘信息, (一)公布需求,所学专业与招聘岗位所设置专业应相同;小学教育、初等教育、教育学均无方向者, (二)招聘条件 1.基本素养条件,理论考试采取笔试形式。

其户口档案关系已经转到本县的,报名采取网上报名形式,视为自动放弃。

具体时间、地点在发布公告的网站、平台另行通知,落实特岗教师相关政策,相关津贴补贴根据本地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.82万元/年)综合确定,具体时间另行通知,县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神, 4.身心条件,对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后,报考岗位不能更改,无不良就业记录,与申报本县志愿的特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》。

附件: 01-米脂县网报步骤及注意事项.doc 米脂县特岗计划领导小组办公室 2019年6月19日 原标题:米脂县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告 ,核准招聘计划20名, (三)资格初审。

考生可通过陕西省特岗教师管理信息系统(网址:tgjs.sneducloud.com/)进行报名,享受与当地公办学校在编教师同等待遇,办理派遣手续,直接办理聘用手续,敬请广大应聘者提高警惕,县特岗办将视实际情况和岗位设置情况确定补录事宜,网上报名时, 六、服务期满后的问题 (一)继续留任:对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师。

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