社保降低政策四川广汉:积极落实降低社保费率政策,为企业

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8月17日,2019亚布力中国企业家论坛第十五届夏季高峰会在天津召开。华泰保险集团创始人、董事长兼CEO王梓木在会上表示,“逐利”是企业家的初心,不能赚钱的企业不是一个好企业

  为贯彻落实党中央、国务院关于降低社会保险费率决策部署,进一步完善社会保险制度,减轻企业负担,助推经济高质量发展,广汉市人社局通过积极开展政策宣传,不折不扣落实企业社保费率政策,切实为企业“减负”。 

  一是降低社会保险费费率。自2019年5月1日起,全市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%,与省内其他地区保持一致。同时,自2019年5月1日起延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率至2020年4月30日。 

  二是调整社会保险缴费基数。自2019年5月1日起,调整就业人员平均工资计算口径,以新的计算口径核定社会保险个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社会保险缴费基数;继续调整企业职工基本养老保险缴费基数下限。2019年至2021年,各年度基本养老保险缴费基数下限依次调整为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%、55%、60%逐年过渡。 

  三是强化政策宣传,确保惠及每户企业。通过微信公众号,组织政策宣讲培训,发放、张贴、播放宣传资料,提供专门咨询服务,对重点企业送政策上门等方式,力争将降低社会保险费率政策宣传到辖区内每户参保企业,确保参保企业知晓率100%,政策实施无死角。 

  据悉,全市现有参保企业3633户,经测算,此次下调企业职工养老保险、失业保险费率,pc蛋蛋,预计一年内将为企业减负约4490万元。 

王梓木:不能赚钱的企业火日立不是好企业,但企业必须向善

2019年8月17日,亚布力中国企业家论坛第十五届夏季峰会在天津举行。华泰保险集团创始人、董事长兼首席执行官王梓木在会上表示,“追求利润”是企业家的第一意图。不能赚钱的企业不是好企业,但它们必须是好企业。

王梓木说谷歌是第一个说“公司不做坏事”的公司。腾讯的马云花藤说,“科技是好的”。他和他在保险业的同事也说“保险是好的”。善良就是要求企业做好事,不做坏事,不做损害社会、公共利益和消费者切身利益的事情。

“企业家的首要目的是赚钱,他们的使命是促进社会进步。这是我们老一辈企业家的精神旅程。”王梓木说,根据新时代的商业文明,企业家的最高水平是企业的社会价值最大化。因此,新一代企业家在创业之初就把社会价值放在首位。

以下是王梓木演讲的摘要:

1996年,我女儿10岁的时候,我出海创办了华泰财产保险公司。当时,我是国家经济贸易委员会办公厅副主任。我记得当我向当时的副总理汇报并道别时,副总理问了我三个问题:

首先,你为什么想去海边?我说我想实践现代企业制度,有充分的理由。第二,资本来自哪里?我回答说,从国有企业筹集的资金不是很大,因为有60多家企业有股份。第三个是“你认为国有企业的钱是从天上掉下来的,你不怕失去国有企业的钱吗?”我说我有信心把企业经营好。

事实上,这只是我的一个好愿望。我已经有一天没有创业了,从零开始。当时华泰筹集了13.33亿资本,国有企业的年利润总额只有800亿左右。

在过去的20年里,华泰已经从一家财产保险公司发展成为一个拥有财产保险、人寿保险、资产管理和公共基金的金融保险集团。总资产486亿元,净资产148亿元,管理资产最多达3600亿元。进入该频道后,目前有2200亿英镑。

华泰已成为中国唯一一家自成立以来每年盈利和分红的保险公司。最初的股东已经通过股息收回了他们的投资(早期为6%,相当于10-12年后的14%)。去年华泰在一级市场转让股权的价格相当于原股价的20倍。20年后,华泰国有股东的资产没有流失,而是得到了极大的保护和增值。

我创立了华泰保险。我成为董事长兼首席执行官已经23年了。在这23年里,在中国改革开放40年后,我们是河流或波浪之一。在企业发展的过程中,我的商业核心是什么?我认为这可能是企业家成长的心理过程。

首先,我为什么要去海边?放弃政府和创业的首要目的是什么?我能找到的最好理由是“寻求自由”。企业是企业家的自由王国。企业越大,企业家的自由王国就越大。这也是许多企业家的心理动机,他们喜欢把自己的企业做大做强。

出海五年后,我遇见了亚布力。当我2001年访问亚布力时,我看到风车别墅门口挂着一面红色的横幅,上面写着“亚布力中国企业家论坛”。我进去拐了一个弯,没看见任何人就走了。2002年,我应邀参加亚布力中国企业家论坛。经过20年的参与,我担任了第一任轮值主席。除了一两次会议,我都参加了。亚布力被认为是中国企业家交流思想的平台。亚布力的精神是“思想改变世界”。天空中不仅有雪花自由飞舞,还有闪烁智慧的思想火花。可以说,亚布力滋养了我的商业头脑。每年的会议和企业家之间的相互交流感受到了我心灵的灌溉和洗礼。

努力办好企业是所有企业家的追求。至于如何经营好企业,他们有不同的感受。我一直在理论上思考和实践,比如王阳明的“知行合一”和“良知”。我20年的许多商业见解都在亚布力论坛上分享过,包括:

“追求利润”是企业家的第一意图。不能赚钱的企业不是好企业

要成为一个企业,必须追求利润。盲目追求规模不是市场经济的正确选择。这对股东是不负责任的,是对社会资源的浪费。本世纪初,华泰保险在业内“做大做强”的呼声中,提出要长期做好,成为中国财产保险公司实现质量和效益的最早发展模式。华泰财产保险公司在“十一五”期间利用1%的保费市场份额获得31%的利润份额。《中国保险日报》连续五期在其头版发表题为“华泰现象”的研究文章。

企业家的使命是促进社会进步

在我早先在亚布力的演讲中,我说“92派”和以前企业家的区别在于强烈的使命感。这种使命感充满了家庭和国家的感情,表现在为社会做出贡献的强烈意愿上。企业家不仅应该通过创造利润来增加社会财富,还应该通过创新来促进社会进步。后者表现为:第一,提供创新的产品和服务,以满足人们的实际和潜在需求,甚至改变人们的生活方式;二是建立良好的企业机制,实施现代企业制度。三是倡导先进的企业理念和文化。

适度冒险是企业家精神的一部分

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单板滑雪追求自由和自由。双板滑雪追求速度和激情。我是溜冰者。2003年后,我连续五年获得亚布力滑雪比赛冠军。我是第二名和几名第三名。我遭受了三次腰部受伤和两次腿部受伤。我在手术台上做过两次。我做了许多获奖和非获奖的演讲,包括“控制等于速度”、“拐角加速”和“第一真的很重要”。我一直认为企业家需要保持活力和一定的冒险精神,并在不确定性中寻求确定性。参加滑雪和其他运动有助于培养这种精神。我很高兴看到亚布力的一群杰出企业家喜欢滑雪。

企业家需要保持和平和长期务实的心态

2008年金融危机爆发时,我建议华泰不要致富,而是要冷静面对。企业应根据市场环境和自身能力选择自己的战略定位。恐龙虽然很大,但早已灭绝,自然选择,适者生存。在相对困难的市场周期中,首先要考虑的是如何生存。对财富和财富的盲目追求会导致起起落落,带来巨大的欢乐和悲伤。华泰作为一家综合性保险公司,承载着广大客户的财产和生活的长期信任。它必须追求百年老店的梦想,走长期可持续发展的道路。在2000世纪之交,50年后,我在华泰的储物箱里给华泰董事长留了一封信。第一句话是“当你打开这封信时,我感到很欣慰,因为华泰毕竟已经活了50年了。”

走混合所有制之路,建立良好的公司治理

华泰成立之初,共有63名股东,20多家国有企业拥有中国信笺,只有少数民营企业股东。2001年,华泰引进了外国股东。华泰的长期所有权相对分散均衡,所有权和经营权相对分离,实行董事会领导制度。正是由于这种公司治理,公司实现了长期稳定,这决定了华泰长期坚持质量和效率的发展理念。我在2014年2月亚布力第十四届年会上的发言中提到,混合所有制的好处之一是有利于培养真正的企业家,并将企业家定义为:创造企业社会价值、能够承担具有独立人格的企业的责任和风险、分享企业利润的企业领导者。企业家和职业经理人的区别在于企业家做正确的事,职业经理人做正确的事。良好的公司治理可以确保优秀企业家的到来和变化。

促进企业合作文化

公司治理决定了公司的寿命,公司文化决定了公司的发展时间。华泰成立后,倡导制度文化、责任文化和绩效文化。在我任职期间,我去华东理工大学学习管理,并用博弈论:企业合作文化写了一篇博士论文。人们认为,公司中人与人之间最重要的关系不是雇佣和领导,而是合作,合作体现了平等和对人性的尊重。合作关系不仅存在于公司的内部管理中,也存在于公司与其客户、股东甚至竞争对手之间。2013年,我在哈佛大学中国论坛上做了一个关于“企业合作文化”的专题演讲,并在北京大学、清华大学、南京大学和吉林大学做了类似的演讲。

追求社会价值是新时期企业家精神的特征

2017年9月,我在第三届全球社会企业家生态论坛上发表主旨演讲,提出根据商业文明的新时代,企业家的最高境界是追求企业社会价值的最大化,而不是短期利润的最大化。当时我被聘为论坛的联合主席和现任轮值主席。

2018年2月,我在亚布力第十八届年会上起草并推出了《社会企业家提案》。有人提出,社会企业家有一个共同的价值观,共同利用商业的力量来实现企业的社会价值。追求社会价值应该成为新时期创业的核心,这不仅是创业文明的进步,也是现代科技进步和生产力发展到今天的必然选择。在追求社会价值的过程中,商业价值会出乎意料地相遇。

我不仅相信这一价值理念,而且在许多论坛和场合倡导和实施这一理念。我的贡献在于将社会企业家从感情提升到理性认知。在我看来,对利润的追求源于企业家的贪婪(企业家追求利润的本能和初始思维)。生产对环境资源的破坏阻碍了发展,并引起企业家的恐惧。基于同情的慈善和基于同情的共同发展理念构成了社会企业家的精神归宿。这是中国社会企业家的心智模式。

今年,我成为“社会企业投资联盟”第一主席团成员,致力于影响投资事业。我希望亚布力和各界企业家能给我支持。

企业家的首要目的是赚钱,他们的使命是促进社会进步。这是我们老一辈企业家的精神旅程。新一代企业家在创业之初就把社会价值放在首位。例如,互联网企业倡导的用户价值是社会价值,客户价值是商业价值。绿水和青山是社会价值,金山和银山是商业价值。我在人民大学和黑龙江企业家论坛上演讲的主题是“让使命融入最初的心灵”。

[/s2/]为了美好的[而向上出生/s2/]

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当前,国际经济形势复杂,中美关系复杂多变,宏观经济的不确定性暴露出一定的必然性,中国国内生产总值仍在下降。我们正处于世界巨变的节点。我们正面临一系列结构性变化,包括社会结构、经济结构、人口老龄化、中等收入陷阱和消费升级的迭代。企业必须能够应对结构变化和创新,所有这些背后的驱动力是新技术的应用。

我在华泰保险集团刚刚结束的中期会议上演讲的主题是“向上的生活和良好的行为”,与大家分享。向上增长意味着扩大产品和服务的价值链,建立生态圈,开拓新领域,通过科技手段走向合作共赢。行善是为了进一步扩大企业的社会价值目标,承担更多的社会责任,时时彩平台,增加对社会环境的保护和对人性的关怀。

谷歌是第一个说“公司不做坏事”的公司。腾讯的马化腾说“科技是好的”。我和保险业的同事也说过“保险是好的”。善良就是要求企业做好事,不做坏事,不做损害社会、公共利益和消费者切身利益的事情。不是被短期利益所迷惑,而是被长期价值所迷惑。作为一家保险企业,应加大对防灾和防灾的投入,将其服务从事后风险补偿扩展到事前风险管理,并对事件进行干预。人寿保险推销员已经从保单推销员成长为健康经理和客户的监护人,增加了他们对人的关怀。

向上成长和良好行为是企业自觉追求社会价值的集中表现,是满足顾客需求的深层归因,是企业创新服务能力的实质性提高和提升。简而言之,就是用新的科技手段来引导企业走上健康可持续发展的道路。

单手操作和残酷增长的时代已经结束。向上的成长和良好的行为反映了商业文明新时代的利他主义和共生关系。向上出生就是促进企业与社会的共生和成长。行善就是创造人类生活的共享和共同繁荣。为了和你分享!

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