纪检监察干部干部监督《纪检干部颂》唱响徐州沛县大街小巷传递纪检监察正能量

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原标题:《纪检干部颂》 唱响沛县大街小巷

  “头上一片天,pc蛋蛋,心头一杆秤。一身正气天地间,勤政务实为百姓。执纪担当有铁肩,两袖清风自警醒……”日前,一首《纪检干部颂》唱响沛县大街小巷。

  近年来,沛县纪检监察干部自觉承担“两个维护”政治责任,围绕打好“三大攻坚战”,深入开展整治群众身边的腐败问题和纠正不正之风,全面从严治党的基层基础不断巩固,群众的获得感、满意度、安全感显著提升,据省纪委近期开展的面向农村党风廉政建设群众满意度调查,沛县位居全市前列。全县党员干部和群众纷纷为纪检监察干部点赞,为此专门自编自创了廉政歌曲《纪检干部颂》,通过歌声传递汇聚纪检监察“正能量”。

  铿锵有力的歌词、气势磅礴的旋律,唱出了纪检监察干部坚决惩治腐败、严格执纪执法的坚定决心,展现了纪检监察干部不忘初心,牢记使命,在实现中国梦的生动实践中贡献力量,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章的精神风貌。(孙盈)


(责编:黄竹岩、张鑫)

听听一线纪检监察干部的心声

  在老百姓来看,她们是党纪国法的保卫大使;在“老虎狮子”“蟑螂”眼里,她们是不留情面的“黑脸包公”;在亲人盆友内心,她们确是总在加班加点审理案件的“工作狂人”……

  十八大以来,中央政府维持反腐髙压趋势,打虎拍蝇不停下,各个纪检监察党员干部则变成反腐中坚力量。从十八大到党的十九大的5年间,全国性各个纪检监察行政机关处理问题线索超过267.4万件,立案侦查154.5万件,处罚153.7万余。一串大数字身后,不可或缺各个纪检监察党员干部的艰苦努力,而她们自个又有什么心里话?

  我不知道下个案件何时来

  “想叫你聚会如何那么难?”“你如何一直在加班加点?”它是很多纪检干部常常会被问起的难题。

  云南省1个市级纪检监察有122名党员干部,但历年必须被借调约90人数报名参加各种各样监察,也有7人到扶贫攻坚监察领导小组,剩余四十多人迫不得已超负荷运行。随之监管范畴的扩展及其信访方式更为通畅,手指不足的窘境更为突显。云南省宣威市纪委书记普靖详细介绍,监督深化改革后,尽管工作人员提升了21%,但不仅而且,监管面扩张了16倍,信访举报量提升了4倍。

  “从上年的统计数据看来,人们每名审理案件工作人员历年得办60件上下的信访件,本质忙不过来。特别是在是某些督查件和催要結果件,時间紧、每日任务重且不得一切不正确。”普靖说,1个案件从审理到结案自个要签7个字,最少开3个会。“每1个程序流程都不可以出难题。”

  人少案多,很多农村基层纪检监察党员干部,“并不是在审理案件就是说在审理案件的道上”。而长期高韧性的工作中,更让很多农村基层审理案件工作人员身心疲惫。“我觉得随时随地处在这种抑郁和烦躁不安的情况,由于我也不知道下个案件何时要来,我想怎么才能搞好下个每日任务。好像在无节制地答题,并且要把每个题都答好。”一名县级市纪检监察组织部部长说。

  花销很多時间核实1个“诬告”

  访谈中新闻记者听见那样一个人的故事:一位市级纪委监察室主任的小孩才2岁,可是他始终加班加点,每晚九点前回家了都很奢华。有过段时间,恋人把小孩交到他来带,而他迫不得已带着孩子到公司办公室加班加点。因此,往日的工作人员常常会见到那样1个界面:2岁的小孩捧着手机上看动画,一位中年男性则在一边拼了命地赶原材料……

  农村基层纪检监察党员干部的憋屈和辛酸远不止而于。多位党员干部玩笑地讲究,进了纪检监察之后,自个的盆友少多了。“不太好的党员干部躲着你,别的盆友约个饭、打场球你也一直爽约,她们就不容易再约你,你自个也过意不去嘛。”滇南一位纪检监察党员干部说。

  在云南省东北部1个小乡村,几名村干部产生了争吵,期间产生了推搡,紧接着两个人被群众劝说。想不到当日夜里,至少一位村干部就别人向中央纪委网站检举为黑恶势力。紧接着,举报线索被逐层审批出来,本地纪检监察马上派遣六名党员干部到村内调研,已经另外村庄科学研究产业扶贫的镇党委书记也迫不得已全身而退回来。历经对当事彼此和多名群众的调研,检举的黑恶势力为空穴来风……

  花销每天時间,就核实了那样1个诬告嫌疑人巨大的状况。“这种案件许多,一些几眼看起来就了解检举不太好,可是许多人检举,人们就得去核实,也要立即、充足意见反馈。”一位参加审理案件的党员干部说。

  新闻记者在好几个农村基层纪检监察知道到,因为现阶段检举方式顺畅,检举成本费很低,全国各地广泛遭遇“检举歪曲事实占比持续上升”的窘境。匿名举报再加欠缺合理的惩罚对策,让农村基层纪检监察党员干部非常无可奈何。某些农村基层纪检监察党员干部了解新闻记者:“有木有将会开设信用黑名单规章制度?让这些长期性、数次故意举报者也可以遭受需有的惩处?”。

  有刃口向内的观念和信心

  尽管有时候会“调侃”工作压力太大,可是每办好1个案件、抓出1个“腐败分子”,纪检监察党员干部们还会填满满足感。“上年3月到年末,人们就办了超出1500个信访件,挖到1个窝案,还查办了多位黑恶势力的党员干部。”宣威市监察委委员会黄初亚说。

  “由谁来监管纪检监察”是人们长期性的疑虑,采访的纪检监察党员干部们也早已思索过这一难题。“人们有16项內部管理方案,针对违纪违法的纪检干部,解决絕對比别的党员干部更加严格。”云南省曲靖市富源县纪检监察组织部部长李立斌说,每名纪检监察党员干部都必需有刃口向内的观念和信心。

  可是,连续不断提升的职责和组织,也让农村基层纪检监察党员干部观念到,逐步完善规章制度能够尽快回应外部的提出质疑。某些农村基层纪检监察党员干部盼望着《监察官法》等配套设施规章制度尽早颁布,让自个做为监督者更有能量和自信。

  随之监管管理体系的日趋完善,以往非常容易轻视的城镇、村组等“最后一公里”现如今也建立了监管全遮盖。但不仅而且,城镇监管系统化水平不足、监管水准有限公司等难题也摆放在了电脑桌面。一位城镇纪委书记告诉记者,自个本来对这一行业不了解,以便搞好纪检工作老老实实“恶补”了很多专业知识,申请办理了好多个主要的案件才觉得“入了门”。

  “针对人们农村基层纪检监察党员干部而言,广泛遭遇系统化水准不足的难题,大量那时候全是靠学习,期待能有更多更好的学习培训机遇。”普靖说。

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  云南省纪委常委会李庆元觉得,纪检监察党员干部必须严格管理,也应获得“抬爱”。记者了解到,湖南省、云南省、江西省等多地早已刚开始试着根据心理健康讲座、心理状态诊治等方法为纪检监察党员干部缓解压力。采访的农村基层纪检监察党员干部提议,尽早创建心里健康防止疏通工作方案,立即疏通、调整情绪纪检监察党员干部的精神压力。新闻记者白靖利

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