百度无人巴士项目生变600hh:主力人员撤出,产品停

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百度曾在阿波罗无人驾驶巴士项目上投资300多人,但现在主要人员已经撤离,只留下简单的维护。

氪星从几个熟悉百度阿波罗无人驾驶巴士项目的人那里得知,该项目的主要技术和开发者已经被撤回,分散到其他项目和阿波罗开源项目中。

“当时,阿波罗计划受到高度重视。参与的总人数约为300人。现在只剩下一些测试和代码维护人员来做一些简单的维护。”一名熟悉该项目的百度自动驾驶员工表示。据消息来源称,剩余的项目维护人员约为20-30人。

另一名参与阿波罗项目的百度前员工也告诉36氪,“阿波罗的迷你巴士价值超过200万元,价值约150万元。百度已经停止推广它,因为它失去了一辆车。”

“阿波罗”是百度和厦门金龙联合推出的一个为期两年的自驾迷你巴士项目。2018年7月4日,百度集团董事长李彦宏在人工智能开发者大会上宣布了这款L4级自驾迷你巴士。他还宣布,第100个阿波罗将大规模生产,并推出厦门金龙生产线。与此同时,他收到了日本核电站和高陵社区的命令。

2018年7月,李彦宏在第二届百度人工智能开发者大会上宣布阿波罗量产。这幅画来自东方集成电路

李彦宏高度评价了这个项目,“2018年将是自动驾驶产品的第一年,相当于(福特)T车下线的历史节点。”

在2017年4月的上海车展上,时任百度总裁的卢奇宣布推出百度自主驾驶开放平台阿波罗计划。阿波罗是阿波罗平台在商用车领域的着陆项目。

根据无人驾驶汽车的概念设计,apollon取消了传统小型公共汽车上的驾驶相关设备,包括方向盘、刹车/油门踏板,传统的驾驶座椅不再存在,搭载14人(6站)。主要着陆场景是封闭场景,如科技园、公园、智能工业园等。北京、熊安、福州、武汉等地已经开展了商业测试业务。

据媒体报道,许多曾试图在北京海淀公园骑阿波罗的人表示,阿波罗的算法很敏感,对行人来说停车时间足够长,速度也很慢。官方规定的最高速度是每小时40公里,但实际速度限制在每小时10公里,低于成年人的慢跑速度。

氪星从厦门金龙得知,今年年初,百度升级了阿波罗项目,推出阿波罗2.0,提升了其计算平台、耐用性和便利性,包括:1 .阿波罗2.0将配备英特尔E5和8核处理器等。通过高强度振动试验和电磁兼容试验;支持多通道局域网总线接入能力。2.电池容量从42.3千瓦时增加到49.3千瓦时;;3、支持前方电源加热,能快速溶解玻璃上的霜、雾、冰雪;添加防抱死制动系统功能。

从升级项目来看,除了计算平台的升级之外,更多的是与整车相关的安全验证和动力系统升级。上述接近阿波罗项目的百度自动驾驶人员透露,阿波罗项目的主要人员在今年年初引入阿波罗2.0后已经撤离。

"当项目成熟时,人员退出是正常的."阿波罗计划的一名前雇员告诉36氪星,但同时他承认,“阿波罗一套接一套地输了,这无助于提高股价,所以它不再做市场营销。”

百度的自动驾驶项目“阿波罗”将在2017年启动后成为一项重要支出项目。2019年第一季度,百度在研发上投入42亿元,同比增长26%,但净利润大幅下降,亏损3.27亿元,去年同期为66.94亿元。

百度也在调整其自动驾驶业务的方向,重点放在更商业化的AVP(停车服务)项目和更具想象力的机器人出租车项目上。

百度L3智能汽车部门的一名前员工告诉36氪星,百度只有三个团队在AVP项目上工作,包括重庆熊猫的停车服务项目团队,而高精度地图的高级经理陈冲一年前也拉了一个团队在深圳的AVP工作。

最近,百度的高速自动驾驶(HWP)项目人员也转到了AVP,并已经获得了威尔玛汽车的数千份订单。

连续的业务调整导致百度失去了明星汽车公司宝马的高精度地图订单,并被4D新拦截。7月15日,宝马宣布了与4D地图的新合作,该合作将为宝马中国提供自动驾驶高精度地图服务,而2016年11月,百度将与宝马合作提供高精度地图服务。

“在获得宝马的高精度地图订单后,还有一个HWP项目,所有资源都投资在这里。然而,HWP并没有建成,而是转向了AVP。因此,高精度地图无法满足宝马的要求,订单也丢失了。”消息来源说。

除了L3智能驾驶部门不断改变焦点之外,百度L4自动驾驶部门也在关注方向。

8月2日,百度与红旗合作的一小批机器人轴自主车在长沙登陆,启动百度自主出租车项目“阿波罗围棋”(Apollo Go),为大规模载人测试做准备。今年4月1日,百度与领先控股、湖南湘江发展集团和智能技术创新中心成立了湖南阿波罗志星科技有限公司,时时彩平台,参与无人驾驶出租车项目的运营。

氪星从百度的一些员工那里了解到,机器人出租车是百度推进的主要项目,百度梅艳也部署了大量人力来支持它。

2020年湖北中烟工业有百度十五件事限责任公司招聘111人公告(

实施网上注册(不接受现场注册),按以下程序进行:

提交申请

报名时间为11月20日上午9:00至11月25日中午12:00,登录武汉人事考试网站()提交申请。候选人只能在一个单位选择一个职位来申请这份工作。申请工作时必须使用第二代居民身份证。提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。任何弄虚作假者一经发现,将立即被取消笔试、面试、体检和录用资格,并被列入湖北中亚实业有限公司招聘黑名单

提交申请后,系统将自动生成申请序列号,这意味着申请成功。序列号是考生下载、打印准考证和成绩查询的重要依据,应妥善保存。

(2)资格预审

资格预审应根据工作要求和申请人的条件进行,资格预审人数应根据工作要求的一定比例确定。只有通过资格预审,才能参加笔试。如果申请人数低于职位需求,该职位的招聘计划将被取消或减少。

(3)门票打印

请于11月28日中午12: 00至12月1日上午9: 00登录武汉人事考试网络系统。报名并通过考试的,可以打印笔试录取通知书,并为参加笔试做好相关准备。

七、笔试

笔试将于12月1日(星期日)在武汉举行。请查看具体时间和地点的入场券。笔试参加者将携带笔试准考证和身份证进入考场。

笔试试卷满分为100分,已结束。迟到30分钟将被视为弃权,笔试当天缺席或作弊将被视为零分,不允许补考。

根据笔试成绩排名,按岗位要求1: 5的数量,确定面试入围者。考生可以在12月10日登陆武汉人事考试网查询面试入围名单。

八、面试和体能测试

面试定于12月14日在武汉举行。具体时间、地点和面试说明将于12月13日左右在武汉人事考试网上另行公布。

面试是基于百分制的。内容包括但不限于以下内容:专业知识、心理评估、体能测试等。面试迟到15分钟被视为弃权。

体能测试是一个否决项目,将在面试当天进行。每个人在面试当天只有一次考试机会,不允许补考。

九.身体检查

根据笔试和面试的综合得分,体检名单按1:1的工作要求由高到低确定。体检不合格者不得入内。具体体检时间将由被录取单位另行通知。

当录取的职位数量不足时,将根据综合成绩排名依次填补这些职位。

十、预入学

公布被录取的人员。没有异议后,他们将被提前录取。

XI。相关注释

1、入学前人员经过身份、学历审查,时时彩平台,无犯罪记录,签订聘用协议。

2.今后,根据工作需要,被录用的人员可以在公司下属的卷烟厂和企业之间调换和轮换岗位,工作地点也将随之改变。

3.湖北中亚实业有限公司保留对上述内容的最终解释权。

4.咨询电话:027-83298252

附件列表:

1.2020湖北烟草管理技术岗位招聘计划表。医生

原标题:湖北中岩实业有限公司2020年招聘公告(管理技术)

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