70年共收到快眼看书列表14万多件提案

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11月7日,在中国人民政治协商会议第十三届全国委员会常务委员会第九次会议闭幕会议上,公布了《中国人民政治协商会议第十三届全国委员会关于表彰70年前中国人民政治协商会议全国委员会成立以来重要而有影响的提案的决定》。该奖项是中国人民政治协商会议全国委员会庆祝中国人民政治协商会议成立70周年的一系列活动之一,受到广泛关注。CPPCC国家委员会主席介绍了遴选工作。

问:中国人民政治协商会议全国委员会选择有影响力的重要提案的背景是什么?

答:中国人民政治协商会议(CPPCC)成立70年来,积极参与建设新中国、建设新中国、探索改革道路、实现中国梦的伟大实践。认真履行职责,积极提出建议,为党和国家的发展做出历史性贡献。中国人民政治协商会议(CPPCC)的提议是随着CPPCC的诞生而产生的。经过70年的创新和发展,提案工作已经成为CPPCC一项重要的基础性、规范性和全局性工作,具有广泛参与、程序规范、成果突出的特点。它在CPPCC辉煌的历史中发挥了重要作用。

今年年初,中国人民政治协商会议(CPPCC)全国委员会作出统一安排,挑选和认可有影响力的重要提案,作为庆祝CPPCC建国70周年的一系列活动的一部分。表彰活动旨在展示CPPCC在新中国70年辉煌发展中的重要作用,突出中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的独特优势,体现提案工作在CPPCC工作中的特殊作用。

问:据了解,此次推荐的100项提案是从中国人民政治协商会议全国委员会历届会议收到的提案中选取的。任务很重。选择的标准是什么?

答:CPPCC全国委员会成立70年来,共收到14万多份提案。选拔标准主要有三个:第一,选拔准确,着眼于国家经济社会发展的重大问题、爱国统一战线的重大问题和人民共同关心的问题。二是反映情况真相,深入分析问题,提出明确具体的建议。三是取得显著成效,对宏观决策、长期规划和部门工作改进具有重要参考价值,并产生了重要影响。

问:什么是选择过程和批准过程?

答:评选主要分为三个阶段:推荐、评选和审批。从2019年4月中旬开始,我们广泛征求了各民主党派中央政府、中华全国工商联合会、有关人民团体、中国人民政治协商会议专门委员会、省市和副省市人民政治协商会议的建议,共收到各方建议的426项建议。经过整理和初步评价,提出了初步清单。7月,组织了一次审查,征求了党组织和相关提案承办单位的意见,形成了一份名单(草案),并按程序提交全国政协秘书长办公会议、秘书长会议和主席会议批准。

问:从清单上看,这100项提案涉及多个方面,时间跨度很长。请描述这些建议的组成。

答:首先,时时彩平台,方案的选择不仅要注重影响力,还要考虑到各个方面的代表性。在受到赞扬的100项提案中,62项由CPPCC成员提交,23项由缔约方提交,10项由组织、部门和委员会提交,5项由特别委员会提交。就时间而言,第一至第四届会议有12项提案,第五至第十三届会议第一届会议有88项提案。

其次,针对经济社会发展的重大问题,我选择了一些在我国不同时期确实发挥了重要作用、具有鲜明时代特征和历史印记的建议。

第三,围绕推进落实党中央提出的重大战略,选择了实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、农村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略等方面的建议。

第四,与提高保障水平和改善民生密切相关的是,我们选择了对促进解决涉及人民切身利益的实际问题发挥积极作用的建议。

应当指出,许多CPPCC党员和党组织多年来提出了一些建议,并通过不断推广取得了良好的效果和社会反响。关于某一方面的提案数量通常达数百个。这些提案采用了“捆绑”的方式,并列出了有代表性的提案,如关于三峡工程建设的几项提案,关于大力实施精准扶贫的几项提案。


  《 人民日报 》( 2019年11月08日 10 版)

(编辑:马畅、岳红斌)

14家险企收到调研函 保幼儿园大班育儿经验险代理人分级分类管理酝酿中

(原标题:14家保险公司收到调查函;保险代理人分类管理进行中)

保险代理人分级和分类管理的措施正在制定之中。近日,中国银行保险监督管理委员会中介部门向14家公司发出调查函,了解保险销售人员的分类管理情况。

14家公司收到研究信函

据在证券公司工作的中国记者透露,近日,中国银行保险监督管理委员会中介部门向14家财产人寿保险公司发出了一封关于保险销售人员分类管理调查的信函。

文件称,中国银监会计划对保险销售人员的分类管理进行书面调查。研究的具体内容包括四项:

一是公司对员工销售产品的分类管理及相关制度,包括销售不同产品的资质、测试、培训和业务管理要求;

二是员工分类管理及相关制度,包括信用记录、奖惩记录、业务质量管理等。

3是各公司监管不同级别和类别保险销售员工的政策建议;

第四,请外资公司提供其所在国家或地区保险监管部门和行业自律组织对保险销售人员分类管理和制度的信息。

中国保监会要求公司高度重视这项研究工作,认真部署相关工作,并在11月15日前向中国保监会中介机构提交报告和相关材料。

参与本次调查的保险公司包括中国人寿、平安人寿、太平人寿、新华保险、友邦保险上海分公司、陆家嘴国泰人寿、中英人寿、中德安联人寿、PICC财产、国寿财产、华泰财产、迈耶财产、东京海上暴乱火灾和安联财产。

不难发现,调查和反馈的大多数参与者都是人寿保险公司,包括少数中外财产保险公司的代表。

& ldquo;弥补不足的项目&现状;走向深度

到2018年底,我国的代理商数量将达到871万。如何管理大量的代理商是一个关系到行业发展和行业声誉的问题。

由于保险从业人员信息不完整、不准确,虚假陈述和增加从业人员的情况屡见不鲜,导致871万从业人员的数据失真。今年3月12日,银监会向各银监局和保险专业中介机构下发了56号文件,针对保险专业中介机构从业人员开展执业注册数据清理整顿工作,要求中介机构从人员清理、隶属返回、信息填报和加强维护四个方面进行自查整改。

这种行为被称为& ldquo弥补不足的项目&现状;。从3月份的清理到本次调查的分类管理,监管理念是一样的,保险代理人的管理已经提上日程。

这项调查的内容包括目前对不同公司的代理商进行分类的一般做法。众所周知,代理商是一个高激励、低保证、高淘汰率的行业。如何提高经营水平是几乎所有保险公司代理人的共同目标。

除了影响代理商的销售激励,排名还反映在其他方面。太平保险部的一名代理人告诉记者,对于级别较低的代理人,客户在体检时需要购买保险单。对于每一项业务,必须检查原始身份证。客户体验将受到影响,而级别较高的代理将有更方便的渠道提供服务。

不同保险公司的代理人有不同的情况。晋升和现状。道路,时时彩平台,少于4-5档,多达10档范围。例如,在一家大型人寿保险公司,代理人的等级包括警觉、普通、良好、优秀、白金和钻石。每个装备的推广意味着奖励的推广和客户服务的推广。

&ldquo。晋升和现状。在条件方面,公司的一些评估项目包括检查代理保险项目的数量、业务质量,如有问题保单的数量、12个月保单续保率、24个月保单续保率等。还有一些公司包括客户的身体状况,他们是否会在短时间内脱离危险,以及他们是否会使用公司的主要应用程序购买。

北京率先实施分类

代理商分类管理的制定并不新鲜。以前,从解决银行保险渠道销售误导的角度出发,有些地方提出对银行保险渠道的并发业务代理进行分级管理。只有通过培训和考试的代理人才被允许销售更复杂的保险产品,如万能保险和红利保险。

自2012年初以来,在原北京市保监局的指导下,北京市保险协会开始了保险销售人员资格分级管理的研究工作,并起草制定了《北京市销售人员销售资格分级管理计划》。

2014年底,& ldquo北京人身保险销售从业人员销售资格分类管理自律公约签字仪式&现状;在北京举行的仪式上,北京保险中介协会和北京57家人寿保险公司的负责人出席了仪式。太保首北分公司和中美联合台北分公司五家公司作为代表当场签署自律公约。

根据《北京市人身保险业务管理办法》,从2015年7月1日起,保险销售人员必须持有《保险销售人员资格证书》以及相应的分红、万能保险、连续保险和可变年金销售资格。

业内人士认为,代理人的分类管理将有助于提高代理人的素质或保险业的整体面貌。

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