九成受访职场人士指出周围初始之歌入职未满三年就跳槽的年轻人多

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90%的受访者指出,在不到三年的时间里,有更多的年轻人换了工作。

职场初期是一个人提高专业水平和积累人脉的重要时期,也是他整个职业生涯的“基石”。然而,总有年轻人不能很好地把握这一关键时期,在工作场所面临不愉快的选择,做出消极的反应,甚至经常换工作。

上周,中国青年报(wenjuan.com)社会调查中心对1984名劳动者进行的调查显示,90.0%的受访劳动者指出,有更多的年轻人在就业后3年内换了工作。面对工作场所的不满,69.9%的受访者认为克服困难的过程也是一个学习过程。

90.0%的受访者指出,在周围不到三年的时间里换工作的年轻人数量

张颖(化名)是北京一家教育公司的人力资源。她直言不讳地说,许多年轻人在一个单位工作不到3年后就换了工作,“出于各种原因,有些是因为公司经营不好,有些是因为找到了真正的兴趣,最常见的原因是关于工资、福利、工作内容和职业发展瓶颈”。

杜钰是北京一家国有银行的职员。他工作不到一年。他的一些同事目前正在办理辞职手续。“在这个阶段,许多人看重更肤浅的东西,比如工资和福利。这些应该得到重视,但我认为应该更多地关注他们自己的成长和他们能够获得的资源,这将影响他们未来的职业发展”。

根据调查,90.0%的受访者认为更多的新求职者在就业后3年内换了工作,其中26.0%的人直言不讳。进一步分析表明,政府机关和机构雇员的稳定性最高,三年内跳槽次数最低,其次是国有企业。

年轻人换工作的原因是什么?根据调查,低工资被认为是最重要的原因(65.4%),其他原因包括:对职位不感兴趣(57.1%)、没有晋升前景(48.1%)和工作压力高(47.7%)。

在张颖看来,新员工在3年内换工作是正常的,因为员工和公司在不断变化,双方在某些方面可能不匹配。“当公司不能给员工他们想要的东西时,不管是新员工还是老员工,跳槽是大多数人的解决方案。然而,年轻人跳槽的频率正在增加。”

杜钰认为,年轻人在加入工作后很快会有两种情况需要更换工作。“有些人确实走错了路,发现公司不能给他们一个理想的平台,尽快换工作也没什么错。然而,更多的人属于第二种情况,即他们不知道这个单位是否适合他们,他们在工作中没有学到任何东西,认为跳槽是一种解决办法。”

王海阔(化名),山东济南一家中央企业的员工,今年刚刚完成三年的就业。他认为,如果一个工作的人没有一个明确的职业规划,他很可能会觉得在工作中找不到目标和动力,并且更有可能在关键点盲目行动,比如辞职。王海阔还说,现在很多年轻人没有来自家庭的负担和压力,所以他们不太热衷于做事,甚至敷衍了事,也不太珍惜机会。

对于一些未能把握职场前三年成长“黄金时期”的年轻人来说,时时彩平台,76.2%的受访者将他们浮躁的心态和缺乏务实精神归因于此。62.9%的受访者认为他们没有制定明确的职业规划。55.6%的受访者指出,一些新员工认为自己年轻,认为机会仍然很多,对自己的工作态度不认真。

69.9%的受访者认为克服困难的过程也是一个学习过程

王海阔告诉记者,他的一些同事对公司规定不满意,从来没有遵守过。他们也公开表达了他们的不满。“公司的一些规定可能不够合理,但直接对抗不能解决问题。面对这种问题,个人必须首先冷静下来,尽可能客观地看待问题。如果他认知错误,他必须改变他的观点。如果他确实觉得有问题,他可以向公司报告,而不是直接面对。”

杜钰分析说,许多职场新人觉得他们的职业发展并不令人满意,因为他们与他人进行了不合理的比较,或者因为他们起初想象自己太好,没有客观看待自己的能力。“我认为职场新人必须了解自己的水平,这样当他们再次面对所谓的“不愉快”时,他们的心态就会平静得多。当面临许多问题时,他们会积极回应,思考如何通过改变自己来解决这些问题。”

职场新人应该如何看待职场中的失望?69.9%的受访者认为克服困难的过程也是一个学习的过程。61.0%的受访者认为,理解凡事先难后难非常重要,凡事都要有耐心。其他建议包括:理解挫折时增长更快(58.7%),对进入职场的困难保持平常心(48.0%)。

“如果你对职业发展没有一个正确的理解,你在职业生涯的开始会有很多不适应和挫折。”中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、商学院教授王婷建议,面对职场的不满,新员工应该在职场找到自己的位置,企业也应该为新员工提供职业指导,帮助他们设计职业。“目前,一些企业已经建立了有利的组织形式,为年轻人提供了更多的机会,并为他们建立了一个更加自由和独立的发展平台。”

受访者中,18.0%在国有企业工作,17.0%在外资企业工作,13.8%在政府机构工作,43.3%在私营企业工作,7.0%在合资企业工作。

中国青年报、中国青年网记者杜袁春实习生徐晨


(职责:左瑞、邓楠)

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无忧无虑的评论:工作场所真的不比学校好。让父母过多地参与你的工作只会让你觉得不成熟,不够独立。甚至面试也会被拒绝。亲近你的父母没什么错,但你也应该掌握这个学位,学会在其他地方思考,并考虑到你同事的想法,时时彩平台,以便成为一名成熟的专业人士。(结束)


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